高端人才通行证计划， 简称“高才通”是香港自2022年12月28日起实施的人才政策。获批者可获两年的逗留期，在签注到期前需续签成功才可以人才身份继续逗留香港。
还有半年时间，首批“高才通”人才将迎来续签。很多平台便出现所谓的“续签攻略”，声称卖香港保险是高才续签的“救生艇”。
6月24日，立法会人力事务委员会讨论“人才服务办公室”工作时，工联会郭伟强就此提出质疑且询问当局如何防范且打击滥用。
劳工及福利局局长孙玉菡表示，当局在考虑续签时，从事保险的人员将视作自雇人士，当局会对自雇人士看的“加倍小心”，将严查合资格标准。如在港时间和工作量，带来的经济收益，以及完善的相关证明。
而针对怀疑个案，将酌情提供半年或一年的续签期。并呼吁“高才通”申请人莫轻信网上攻略，若续签失败，申请者将不得重申“高才通”计划。
香港入境处早在2024年年初就提到：“（开设的公司）要在香港注册、在香港要有办公室、香港报税，如果都没有，那估计很难批准（续签）”
③ 最近5年内毕业于全球百强大学，但未符合工作经验要求的人士（先到先得，每年仅限10000人）。
而高才通申请，首次获批的逗留期限是2年，逗留期限届满前4星期内，需在网上申请延长逗留期限（即续签），通常会以2+3+3模式续签。
续签一直是香港高才的重头戏，因为香港高才属于典型的“宽进严出”，申请简单，获批快。（往期： ）
但高才续签的灵活性一般。必须在香港有工作，且有在港工作证明和雇主公司的资料。并且工作类型要匹配你的学历，工资不能低于市场平均水平。而香港雇主公司，小型公司并非有意愿担保，大型公司需有一定的入职时间。
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