近年来，巢湖市银屏镇始终把抓党建促乡村振兴作為重大政治任务，紧抓人才这个“第一资源”，充分发挥四类人才引领驱动作用，為乡村振兴提供坚实人才支撑。
重点培养领军人才，培育乡村振兴“领头雁”。该镇领导班子成员与村党组织书记形成“1+1”结对机制，全力帮助村党组织书记明确目标任务、理清工作思路，解决发展难题。持续开展书记“擂台比武”活动，围绕抓党建比组织、抓发展比经济、抓治理比乡风、抓制度比规范、抓服务比和谐五个方面亮“成绩”、授“经验”、找“差距”、谋“思路”。从各村致富能手、返乡退伍军人、大学毕业生等群体中储备村党组织书记后备力量11名、村“两委”干部后备力量26名，针对后备力量人员岗位特点和需求，科学制定培训计划，开展基层党建、乡村振兴、基层治理等5个专题教育培训班，培训300余人次。
挖掘吸纳新型人才，培育乡村建设“新农人”。加强政企对接，8个村居与15家企业达成產业类、服务类、入股分红类联建，并从中吸纳农村生產经营、农村二三產业发展、乡村公共服务、乡村治理、农业农村科技等五类人才200余名，不断完善本土人才资源库。召开“乡贤恳谈会”，邀请50余位乡贤代表参会，搭建在外人才与家乡互动交流桥梁，进一步推进新型人才返乡发展，助力乡村振兴。积极探索“合作社+企业+直播中心团队+电商”的发展模式，依托镇内双喜圆企业电商平台搭建“直播中心”，组织引导“新农人”通过直播、拍摄短视频等方式积极推介农村特色產品，2024年荣获“家乡好物我代言 助农故事我来讲”短视频大赛一等奖，反响热烈，成功以数字赋能激发產业活力。
按需培训实用人才，培育乡村致富“明白人”。“菜单式”向从事种养殖业的党员致富带头人、茶叶种植户等大户提供农业技术培训5期，参训205人次。充分整合利用域内春明果蔬实训基地资源，以优质师资力量、多元化培训方式开展实用人才培训，目前已开始实地教学3次，参学164人次。定期邀请农村生產经营、农村二三產业发展类人才上门提供技术指导，因地制宜发展特色种植、养殖项目，充分利用辖区内丰富红色资源稟赋，推进观光农业、休闲农业等特色產业发展。
用好用活派驻人才，培育乡村產业“护航员”。派驻选派干部、乡村振兴指导员、科技特派员、选调生村官等20余名，以派驻人员专业所长為基础，结合各村產业情况，围绕產业发展、技术培训、人才培养等提供技术服务和指导，通过面对面讲解技术难题、“师带徒”制度，辐射带动一批群眾投身產业发展。今年以来，派驻人员到村开展实地技术服务累计达500余次。借助选派干部平台优势，银屏镇创新打造“村校企”联建模式，签署结对共建协议，将村民生產的优质有机水稻、鸡蛋通过本地企业深加工，对口销售至帮扶单位，促进村集体经济增收10余万元。（秦文静）
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